化拋丸打砂機是一種于表面處理的機械設備，主要用于清除工件表面的污垢、氧化物或涂層。這種設備使用高速旋轉的拋丸器將金屬顆粒或其他磨料投射到工件表面，以實現表面清理、增加粗糙度或善工件的強度。

化拋丸打砂機具有卓越的拋丸效果。通過使用高速旋轉的拋丸器，設備能夠將金屬顆粒或磨料粒子投射到工件表面，有效去除表面的污垢、氧化物或涂層。這種打砂過程可以迅速而徹底地清潔工件表面，為下一步的處理或涂層提供良好的基礎。

化拋丸打機還能夠增加工件表面的粗糙度。對于某些應用，如涂層附著力的增加或表面摩擦系數的調整，增加表面粗糙度是至關重要的。通過調整拋丸機的處理，如拋丸速度、拋丸時間和拋丸顆粒的大小，可以控制表面的粗糙度，以滿足不同應用的需求。

化拋丸打砂機還能夠改善工件的強度和耐性。在打砂過程中，金屬顆粒或磨料粒子對工件表面的撞擊和沖擊能夠改變表面的晶格結構，提高工件的硬度和強度。這種處理方法還能夠提高工件的耐磨性，延長其使用壽命。

化拋丸打砂機在使用過程中還具有一些其他優點。它是一種動化的設備，可以大大提高生產效率和工作安全性。設備操作簡單，易于學習和使用。它還擁有靈活性，并能夠適應各種不同形狀和尺寸的工。

化拋丸打砂機是一種功能強大的設備，可以實現高效的表面處理。它具有出色的拋丸效果、粗糙度控制、強度改善和耐磨性增加等優。作為一種自動化、易于操作和靈活適應性強的設備，它在各個行業中得到了廣泛應用。

職業道德的四字成語

1. 描寫人物品德的四字成語

描寫人物品質的四字詞語

舍己為人、不屈不撓、肝膽相照 、大公無私、克己奉公、嚴于律己、表里如一、忠心耿耿、高風亮節

堅持不懈、持之以恒、鍥而不舍、繩鋸木斷、水滴石穿、專心致志、目不轉睛、聚精會神、全神貫注、才高八斗、廢寢忘食、懸梁刺股、鑿壁借光、囊螢映雪、通宵達旦、孜孜不倦 學而不厭、堂堂正正、廉潔奉公、鞠躬盡瘁、死而后已

【擴展】

形容人物優秀品質的詞語，描寫贊頌人物品質的四字詞語

兩袖清風 忍辱負重 奉公守法 表里如一

志高意遠、大公無私、舍己為人、勤儉節約、

一視同仁 一清二白 大義滅親 大公無私

高風亮節 涓滴歸公 虛懷若谷 堂堂正正

毅然決然 豁達大度 鞠躬盡瘁，死而后已

深明大義 童叟無欺 謙虛謹慎 廉潔奉公

襟懷坦白 舍己為人 舍生忘死 舍生取義

義無反顧 正氣凜然 正直無私 執法如山

萬民稱頌、光明磊落、歌功頌德、文質彬彬

斬釘截鐵 忠心耿耿 忠貞不渝 貧賤不移

疾惡如仇 虛懷若谷 芝蘭其心 潔身自好

剛正不阿 冰清玉潔 克己奉公 嚴于律己

義薄云天 忠心耿耿 剛直不阿 見義勇為

形容人的品質的四字詞語有哪些

深明大義 童叟無欺 謙虛謹慎 廉潔奉公

斬釘截鐵 忠心耿耿 忠貞不渝 貧賤不移

一視同仁 一清二白 大義滅親 大公無私

高風亮節 涓滴歸公 虛懷若谷 堂堂正正

毅然決然 豁達大度 鞠躬盡瘁，死而后已

剛正不阿 冰清玉潔 克己奉公 嚴于律己

襟懷坦白 舍己為人 舍生忘死 舍生取義

義無反顧 正氣凜然 正直無私 執法如山

兩袖清風 忍辱負重 奉公守法 表里如一

形容個性的四字詞語

淡泊名利 見利忘義 瞻前顧后 循規蹈矩 熱心助人

重色輕友 膽小怕事 積極負責 勇敢正義 聰明好學

狡猾多變 貪小便宜 見異思遷 情緒多變 水性揚花

實事求是 務實實際 老實巴交 圓滑老練 脾氣暴躁

小心謹慎 郁郁寡歡 正義正直 悲觀失意 好吃懶做

快言快語 少言寡語 愛管閑事 追求 *** 豪放不羈

處事灑脫 疑神疑鬼 患得患失 異想天開 多愁善感

聰明伶俐 善解人意 風趣幽默 思想開放 積極進取

活潑可愛 普普通通 內向害羞 外向開朗 心地善良

2. 描寫人的職業品質的四字成語

奉公守法

大公無私

公事公辦

公正無私

公而忘私

顧全大局

國爾忘家

毫不利已，專門利人

涓滴歸公

開誠布公

克己奉公

嫠不恤緯

摩頂放踵

舍己為人

舍已救人

舍己從人

先人后己

修身潔行

一秉至公

衣被群生

以義割恩

不愧屋漏

大義凜然

風骨峭峻

剛腸嫉惡

光風霽月

光明正大

光明磊落

浩然之氣

襟懷坦白 明鏡高懸 事無不可對人言 守正不阿 守經達權 堂堂正正 危言危行 行不更名，坐不改姓 行不由徑 嚴氣正性 正大光明 仗義執言 （希望能幫到你！O（∩_∩）O~)

3. 帶有職的四字詞語

帶有職的四字詞語 ：

以身殉職、

恪盡職守、

一官半職、

職業道德、

濫用職權、

玩忽職守、

職業教育、

第二職業、

洗手奉職、

沿才受職、

革職拿問、

忠于職守、

沿才授職、

職務繁雜、

壽不壓職、

職業經理、

疏忽職守、

鐵路職工、

擅離職守、

三班借職、

教職員工、

高級職員、

十旬四職、

職業殺手、

職能管轄、

授職惟賢、

職業學校、

下官不職、

革職留任、

三班奉職

什么是企業的品質怎樣提升品質

企業的品質即企業的質量。企業質量是指在商品經濟范疇，企業依據特定的標準，對產品進行規劃、設計、制造、檢測、計量、運輸、儲存、銷售、售后服務、生態回收等全程的必要的管控。

如何提高產品質量
質量是企業生存和發展的根本，要提高產品質量，必須全員參與，每位員工都有義務和責任做好產品質量，并牢固樹立質量意識，嚴格控制和執行好產品的操作流程。要求領導和每位員工全身心地投入到產品質量管理當中，把質量目標灌輸到每個員工的心中。主要從進料檢驗、生產過程、出廠檢驗、售后服務等方面去控制，從而確保產品的整體質量。
進料檢驗（IQC）：對所有進廠的原材料及零配件做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不良品區分開，同時作出明顯的標示。根據實際情節輕重給供應商開異常通知單，要求作出應急措施和永久性的改善措施。監督和追蹤具體落實情況，嚴格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。
生產過程質量控制：號召全體員工、車間主任一起參與到質量管理活動當中。每一道工序責任落實到人，嚴格要求操作員工做好一個產品首先進行自檢，再由車間主任檢驗，然后由質檢專員或巡檢進行抽檢，杜絕不合格品出現，不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必須對待檢品、合格品、不良品進行嚴格區分，防止相互混淆。車間的產品必須擺放整齊，保持干凈、干燥。每個車間必須規范作業，嚴格做到不生產不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。
這個過程要從“人、設備、物料、方法”等方面去進行管理和實施，要求員工的技術、技能達到相關要求。相關部門應不定時對員工進行指導、培訓，傳授新的技巧及操作方法，規范產品的生產工藝。計量部必須隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產用物料的性能必須達到產品設計的要求。
我們可以參考日本企業的管理模式：
以日立公司為例：日立公司質量管理的核心是全員參與質量管理，其具體體現是“3N、4M、5S”的質量管理模式。
“3N”是指質量管理的原則為“不接受（No accepting)不合格產品、不制造(No manufacturing)不合格產品、不移交(No transferring)不合格產品”。其目的是控制生產全過程的質量，確保經過每位員工之手加工的零部件達到100%的合格率，達到零缺陷的質量目標。日立要求每個操作者將“3N”原則銘記在心，以便使生產的各個環節始終處于受控狀態，使生產全過程進入有序的良性循環中。通過執行“3N”原則，日立希望在每一個崗位上，每一個員工中牢固樹立起“生產自己和顧客都滿意的產品”的市場新理念，形成人人注重質量、環環相扣保證質量的有效機制。
“4M”是指對“人(man)、機器(machine)、材料(material)、方法(methods)”4種質量管理要素的科學運用。即人——激發最大的競爭意識和質量意識；設備——保持最高的開工率和使用率；材料——達到合理的投入產出；方法——應用最佳的手段與途徑。其中，突出對人的管理和發揮人的能動作用是“4M”的精髓。日立在中國的企業和日本日立在機器、材料、方法等方面基本上是相同的，唯一不同的是人的素質。要達到國際先進水平，制造一流產品，就必須著力在“人”字上下工夫，變“三個一樣”為“四個一樣”，使“4M”都能與國際先進水平接軌。為此，上海日立電器公司確立了“以人為本”的建企方針。
“5S”是指進行文明生產的5個管理手段，即“整理、整頓、清掃、清潔、素養”。整理就是把要與不要的東西徹底分開，要的擺在指定位置掛牌明示，不要的則堅決處理掉；整頓是指一經檢查發現未作標志又未被處理的物品，現場管理干部將追究當事人的責任；清掃就是將工作場所、環境、儀器設備、材料、工具夾等上的灰塵、污垢、碎屑、泥沙等臟物清洗抹拭干凈；清潔是指在以上三個環節之后的日常性維持活動，在每天下班前3分鐘（或5分鐘）實行全員參加的清潔作業，使整個環境隨時都維持良好狀態；素養就是培養全體員工的良好禮貌禮節、工作習慣、組織紀律、敬業精神。其目的是創造一個清潔、舒適、文明的生產環境，規范員工行為，塑造良好的企業形象。
出貨檢驗（OQC）：出貨檢驗是對生產的產品的總結。通過整個產品的各項性能指標的復檢，是否達到客戶的需求和期望的滿意度。必須嚴格按照公司規定的標準和客戶的要求進行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達到100%。
售后服務：把產品交到客戶手中，我們的工作還沒有完成。還要求售后服務人員必須給客戶講解并指導產品如何使用，在使用的過程中應該注意哪些問題。
“你的需求，我們知道；你的追求，我們創造”，我們要有這樣的信念。為了滿足客戶對質量的苛求，應作到 “為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”。公司上下應全員參與，相互監督，共同為提高產品質量付出努力，只要我們向著同一個目標，心往一處想、勁往一處使，就一定能把產品質量提高，我們的目標就一定能夠實現

用四字成語描述質量工作

1. 描寫人的職業品質的四字成語

描寫品質的：

正氣凜然 正直無私 執法如山

剛正不阿 冰清玉潔 克己奉公 嚴于律己

兩袖清風 忍辱負重 奉公守法 表里如一

斬釘截鐵 忠心耿耿 忠貞不渝 貧賤不移

高風亮節 涓滴歸公 虛懷若谷 堂堂正正

深明大義 童叟無欺 謙虛謹慎 廉潔奉公

毅然決然 豁達大度 鞠躬盡瘁 死而后已

襟懷坦白 心胸狹窄 茍且偷生 卑躬屈膝

庸庸碌碌 無所不為 丟三落四 阿諛奉承

2. 描寫人職業品質的四字詞語

正大光明：心懷坦白，言行正派。

浩然之氣：浩：盛大、剛直的樣子；氣：指精神。指浩大剛正的精神。

守正不阿：正：公正；阿：偏袒。處理事情公平正直，不講情面。

來去分明：形容手續清楚或為人在財物方面不含糊。危言危行：危：正直。

說正直的話，做正直的事。直道而行：直道：正路。

沿著直的道路走。比喻辦事公正。

襟懷坦白：襟懷：胸懷；坦白：正直無私。形容心地純潔，光明正大。

不偏不倚：倚：偏。不偏向任何一方。

表示中立或公正。無偏無黨：偏：不公正；黨：偏私。

形容處事公正，沒有偏向。一視同仁：原指圣人對百姓一樣看待，同施仁愛。

后多表示對人同樣看待，不分厚薄。任人唯賢：賢：有德有才的人。

指用人只選有德有才的人。公事公辦：公事按公事的原則辦，不講私人情面。

你若滿意此回答，請給予采納，謝謝。

3. 形容優秀品質的四字詞語

勇敢：赴湯蹈火、沖鋒陷陣、奮不顧身、視死如歸 （2）勤奮工作：兢兢業業、勤勤懇懇 （3）勤奮學習：十載寒窗、鑿壁借光、囊螢映雪、手不釋卷、（4）助人為樂：樂于助人、排憂解難、仗義執言、拔刀相助 （5）關心他人：無微不至、體貼入微 （6）公正嚴明：鐵面無私、執法如山、公私分明、大公無私

大公無私，不屈不撓，堅韌不拔，持之以恒，舍己為人，樂于助人，忠心耿耿，一視同仁，暗室不欺，不同流俗，功德無量，敬老慈幼，拾金不昧，默默奉獻，堅貞不屈，勇往直前，尊老愛幼，見義勇為，樂善好施，堅持不懈，一身正氣，無所畏懼，正氣凜然，奮不顧身，奮勇當先，頂天立地，臨危不懼，大智大勇，奉公執法，表里如一，堂堂正正

一視同仁 一清二白 大義滅親 大公無私

義無反顧 正氣凜然 正直無私 執法如山

剛正不阿 冰清玉潔 克己奉公 嚴于律己

兩袖清風 忍辱負重 奉公守法 表里如一

斬釘截鐵 忠心耿耿 忠貞不渝 貧賤不移

高風亮節 涓滴歸公 虛懷若谷 堂堂正正

深明大義 童叟無欺 謙虛謹慎 廉潔奉公

毅然決然 豁達大度 鞠躬盡瘁 死而后已

襟懷坦白

先人后己 舍己為人 急公好義 知錯就改 奮不顧身 兢兢業業

視死如歸 和善可親 助人為樂 寬容大度 忠于職守 刻苦鉆研

廢寢忘食 專心致志 全神貫注 孜孜不倦 開卷有益 聚精會神

鑿壁借光 一絲不茍 韋編三絕 牛角掛書 懸梁刺股 十載寒窗

齊心協力 風雨同舟 眾志成城 志同道合 同心協力 和衷共濟

生死相依 取長補短 集思廣益 休戚相關 不分彼此

4. 描寫人品質四字成語

浩然之氣：形容人比較正直、

正大光明：描寫人的品質高尚，做事光明正大

愛憎分明：做人坦率，無論是愛還是恨，立場都特別的鮮明

舍己救人：置個人安危于不顧去救別人，形容人的品質特別高尚

劫富濟貧：把富人的錢拿走去救濟那些窮人

雪中送炭：大雪天給別人送炭火取暖

錦上添花：一會指那些阿諛奉承之人

寬宏大量：為人處世不小氣，比較大度

卑鄙 *** ：我不說大家也知道什么意思了，形容人的品質壞到極點了

助人為樂：以幫助別人為快樂

5. 描述人品質的四字詞語

最新描寫人物品質的四字詞語

1、舍生忘死：不把個人的生死放在心上。

2、正大光明：心懷坦白，言行正派。

3、一往無前：一往：一直向前；無前：前面什么也擋不住。一直往前，無所阻擋。形容勇猛無畏地前進。

4、犯而不校：犯：觸犯；校：計較。受到別人的觸犯或無禮也不計較。

5、卓爾不群：卓爾：特出的樣子；不群：與眾不同。指才德超出尋常，與眾不同。

6、堂堂正正：堂堂：盛大的樣子；正正：整齊的樣子。原形容強大整齊的樣子，現也形容光明正大。也形容身材威武，儀表出眾。

7、冰魂素魄：形容清白純潔的品質。

8、鋤強扶弱：鏟除 *** ，扶助弱者。

9、良金美玉：比喻文章十分完美。也比喻人道德品質極好。

10、璞玉渾金：比喻天然美質，未加修飾。多用來形容人的品質淳樸善良。

11、扶老攜幼：攜：拉著，帶領。攙著老人，領著小孩。

12、不愧不怍：愧、怍：慚愧。形容光明正大，問心無愧。

13、仁人志士：原指仁愛而有節操，能為正義犧牲生命的人。現在泛指愛國而為革命事業出力的人。

14、彰善癉惡：彰：表明、顯揚；癉：憎恨。表揚好的，斥責惡的。

15、高山景行：高山：比喻道德崇高；景行：大路，比喻行為正大光明。指值得效法的崇高德行。

16、以直報怨：直：公正、正直。以公道對待自己怨恨的人。

17、雪中送炭：在下雪天給人送炭取暖。比喻在別人急需時給以物質上或精神上的幫助。

18、年高德劭：劭：美好。年紀大，品德好。

19、善善惡惡：稱贊善事，憎惡壞事。形容人區別善惡，愛憎分明。

20、遇人不淑：淑：善，美。指女子嫁了一個品質不好的丈夫。

21、寬宏大量：形容度量大，能容人。

22、直道而行：直道：正路。沿著直的道路走。比喻辦事公正。

23、與人為善：與：贊許，贊助；為：做；善：好事。指贊成人學好。現指善意幫助人。

24、舍己為人：舍棄自己的利益去幫助別人。

25、既往不咎：咎：責怪。原指已經做完或做過的事，就不必再責怪了。現指對以往的過錯不再責備。

26、疾惡如仇：疾：憎恨；惡：指壞人壞事。憎恨壞人壞事就象憎恨仇人一樣。

27、明辨是非：分清楚是和非、正確和錯誤。

28、仁至義盡：至：極，最；盡：全部用出。竭盡仁義之道。指人的善意和幫助已經做到了最大限度。

29、不咎既往：咎：責怪。對以往的錯誤或罪責不再追究。

30、無偏無黨：偏：不公正；黨：偏私。形容處事公正，沒有偏向。

31、相忍為國：為了國家的利益而作一定的讓步。

32、公事公辦：公事按公事的原則辦，不講私人情面。

6. 形容優秀品質的四字詞語

勇敢：赴湯蹈火、沖鋒陷陣、奮不顧身、視死如歸 （2）勤奮工作：兢兢業業、勤勤懇懇 （3）勤奮學習：十載寒窗、鑿壁借光、囊螢映雪、手不釋卷、（4）助人為樂：樂于助人、排憂解難、仗義執言、拔刀相助 （5）關心他人：無微不至、體貼入微 （6）公正嚴明：鐵面無私、執法如山、公私分明、大公無私

大公無私，不屈不撓，堅韌不拔，持之以恒，舍己為人，樂于助人，忠心耿耿，一視同仁，暗室不欺，不同流俗，功德無量，敬老慈幼，拾金不昧，默默奉獻，堅貞不屈，勇往直前，尊老愛幼，見義勇為，樂善好施，堅持不懈，一身正氣，無所畏懼，正氣凜然，奮不顧身，奮勇當先，頂天立地，臨危不懼，大智大勇，奉公執法，表里如一，堂堂正正

一視同仁 一清二白 大義滅親 大公無私

義無反顧 正氣凜然 正直無私 執法如山

剛正不阿 冰清玉潔 克己奉公 嚴于律己

兩袖清風 忍辱負重 奉公守法 表里如一

斬釘截鐵 忠心耿耿 忠貞不渝 貧賤不移

高風亮節 涓滴歸公 虛懷若谷 堂堂正正

深明大義 童叟無欺 謙虛謹慎 廉潔奉公

毅然決然 豁達大度 鞠躬盡瘁 死而后已

襟懷坦白

先人后己 舍己為人 急公好義 知錯就改 奮不顧身 兢兢業業

視死如歸 和善可親 助人為樂 寬容大度 忠于職守 刻苦鉆研

廢寢忘食 專心致志 全神貫注 孜孜不倦 開卷有益 聚精會神

鑿壁借光 一絲不茍 韋編三絕 牛角掛書 懸梁刺股 十載寒窗

齊心協力 風雨同舟 眾志成城 志同道合 同心協力 和衷共濟

生死相依 取長補短 集思廣益 休戚相關 不分彼此

旅游從業人員應具備哪些職業道德品質

一、愛崗敬業，遵紀守法
愛崗敬業，是指熱愛自己的本職工作，以恭敬負責的態度對待工作，勤勤懇懇，兢兢業業地履行崗位職責，“專心致志，以事其業”。遵紀守法，是指旅游行業從業人員在職業活動中嚴格遵守國家的法律、法令和有關政策，自覺遵守各種規章制度、條例、守則等職業紀律。
愛崗敬業、遵紀守法是旅游從業人員做好工作的前提和基礎，是提高旅游服務質量的根本保證，是旅游業取得社會、經濟效益的源泉。踐行這一條規范必須做到以下幾點：
1、 樹立正確的擇業觀，克服職業偏見
2、堅守工作崗位，具有高度責任心
3、熱愛工作對象，具有職業良心
4、執行政策法規，抵制不正之風
二、熱情服務、賓客至上
熱情服務是指旅游從業人員在工作過程中尊重客人，主動、熱情、耐心、周到地關心客人并為他們排憂解難的態度和行為。賓客至上就是視顧客為“上帝”，把賓客的利益放在首位，始終如一的為客人著想，努力滿足他們在消費過程中正當、合理的各種需求。
熱情服務、賓客至上是我國人民的傳統美德，是旅游行業的生存之本，發展之道，是旅游從業人員的待客之道和應具備的基本品德。踐行這一條規范，必須做到以下兩點：
1、 樹立服務觀念
2、 樹立客人意識
3、文明禮貌服務
三、誠實守信，公私分明
誠實守信是指旅游從業人員忠誠老實，不說謊話，不弄虛作假，遵守許下的諾言，言行一致，表里如一，做到“言必行，行必果”。公私分明是指旅游業從業人員正確處理和擺正公和私利益關系，以國家利益、集體利益為重，不貪圖個人利益，不為了個人利益損害集體、國家利益。
誠實守信、公私分明是旅游行業經營原則的具體體現，是樹立企業形象的基礎，是創造品牌的靈魂，是旅游從業人員應有的思想品質和行為準則，是高尚情操在職業活動中的重要體現。踐行這一條規范要做到以下兩點：
1、誠信服務
2、勇于奉獻
四、團結協作，顧全大局
團結協作是指旅游業內部全體從業人員相互之間的團結友愛，各個工作環節和服務部門之間協同奮斗。顧全大局是旅游從業人員的一切言論和行為都要從國家、旅游業、企業的大局出發，要識大體，顧大局，從而保證大局不受損害。
團結協作，顧全大局是生產社會化的客觀要求，是建立新型人際關系的需要，是提高旅游服務質量的重要保證。踐行這一條規范必須做到以下兩點：
1、團結互助
2、以大局為重
五、一視同仁，不卑不亢
一視同仁是指旅游從業人員在職業活動中對客人不分厚薄，一樣看待、同等對待。它要求從業人員不論客人的國籍、種族、身份、貧富等都能友好地相待，一樣地尊重他們的人格、習慣以及宗教信仰等，滿足他們的正當的服務需求;在任何客人面前不分厚薄，維護他們的合法權益，關心他們的切身利益，真誠地為他們服務。不卑不亢指從業人員在工作中要維護自己的人格、國格，堅持自己的信念，要謙虛謹慎，但不要妄自菲薄，為客服務，但不低三下四，熱愛祖國，但不妄自尊大，學習先進，但不盲目崇洋。強調不卑不亢，就是要反對民族自卑感，反對金錢拜物教。
一視同仁是人道主義原則的具體體現，是旅游業的商業性所提出的要求。不卑不亢是旅游從業人員的國格、人格和民族尊嚴的具體體現。踐行這一條規范要做到以下幾點：
1、一視同仁
2、自尊自強
3、謙虛謹慎

職業精神的基本內涵是什么？

職業精神是與人們的職業活動緊密聯系，具有職業特征的精神與操守，從事這種職業就該具有精神、能力和自覺。

社會主義職業精神由多種要素構成，它們相互配合，形成嚴謹的職業精神模式。職業精神的實踐內涵體現在敬業、勤業、創業、立業四個方面。

在全面建設小康社會，不斷推進中國特色社會主義偉大事業，實現中華民族復興的征程中，從事不同職業的人們都應當大力弘揚社會主義職業精神，盡職盡責，貢獻自己的聰明才智。

擴展資料

熱門理念：工匠精神

“工匠精神”是一種職業精神，它是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。“工匠精神”的基本內涵包括敬業、精益、專注、創新等方面的內容。

精神內涵：

1、敬業。敬業是從業者基于對職業的敬畏和熱愛而產生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責的職業精神狀態。中華民族歷來有“敬業樂群”“忠于職守”的傳統，敬業是中國人的傳統美德，也是當今社會主義核心價值觀的基本要求之一。

2、精益。精益就是精益求精，是從業者對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質。所謂精益求精，是指已經做得很好了，還要求做得更好，“即使做一顆螺絲釘也要做到最好”。正如老子所說，“天下大事，必作于細”。能基業長青的企業，無不是精益求精才獲得成功的。

3、專注。專注就是內心篤定而著眼于細節的耐心、執著、堅持的精神，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質。從中外實踐經驗來看，工匠精神都意味著一種執著，即一種幾十年如一日的堅持與韌性。

4、創新。“工匠精神”還包括著追求突破、追求革新的創新內蘊。古往今來，熱衷于創新和發明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。新中國成立初期，我國涌現出一大批優秀的工匠，如倪志福、郝建秀等，他們為社會主義建設事業做出了突出貢獻。

物業服務的品質包括哪些？

工廠品質管理產品質量為目的管理，物業品質管理就是為業主服務的質量的管理。物業品質管理，
事物總是不斷發展變化的，業主的需求也在不斷變化著。物業管理的服務也必須順應業主的需求而不斷得到開發和提升。
功能品質
功能品質主要體現為物業本身、物業管理人和機制的層面，它包括：
（1）功能設施
①齊備程度
②設備品質：主要體現在三個方面：設備本身的品質含量的高低、設備安裝工藝水平的高低和設備維護水平的高低。
③功能搭配
（2）物業管理的服務親和力
①物業管理人的服務態度
②物業管理人的服務禮儀
③物業管理的服務場景布置
說到物業管理的服務場景可以從兩個方面來講，一方面就是物業管理服務小區或大廈的整個環境，也就是大場景；另一方面，是物業管理企業的辦公場所，這是住戶主動上門接受服務的地方，簡潔、明快、親切、有序的場所給住戶以及服務人員較強的親和感和歸屬感。
（3）物業管理的服務效率
物業管理的服務效率是服務功能的最終體現，能夠反映出物業管理企業的綜合實力。這里主要從以下幾個方面加以說明：
①物業管理的服務響應時間；
服務響應時間能夠反映出物業管理企業對業主提出服務要求的重視程度。通常，在一個小區內的服務響應時間為30分鐘以內是業主能接受的范圍，當然，這個時間越短越好。業主通常關心的是物業管理企業對他們提供服務需求的關注度，這主要從服務響應時間上體現，也是服務的第一感觀印象。
②物業管理的服務處理時間；
服務的處理時間體現物業管理企業的綜合服務技能的高低。這需要物業管理企業的服務人員在專業技能方面有過硬的本領，需要手腳麻利，才能在業主所能承受的時間里滿足業主的服務需求。
③物業管理的服務處理效果；
物業管理的服務處理效果是物業管理企業最終為業主提供相應服務品質的最終體現，業主對服務的綜合滿意程度反映在服務效果上，通常物業管理的服務為四個字，即為“快”——服務響應要迅速、“準”——問題判斷要準確、“果”——處理問題要果斷、“佳”——處理效果要好。
（4）物業管理的服務價格
物業管理服務價格的高低在正常情況下不會有顯現，而當業主的服務需求沒有得到滿足時，任何價格都是偏高的。
3、信息品質
信息也是一種資源。信息品質能夠反映一個物業管理企業內部及外部溝通機制的順暢程度，最終體現在企業的發展是否良好。信息品質是品質管理過程的黏著劑，同時，亦是支持以人為基礎的管理原則。信息品質主要從以下幾個方面反映：
（1）信息渠道的建立
信息渠道的建立是有效溝通的必要保證，也是企業信息有效傳遞的前提條件。在一個物業管理企業內外，需要建立相對多級的信息溝通渠道。
（2）信息傳遞的速度
信息傳遞的速度反映物業管理企業的信息溝通機制以及信息溝通執行力。信息傳遞通暢，信息溝通到位，物業管理企業的人力資源、信息資源、組織資源就能在良性的循環中得到較好地利用和發展。
（3）信息傳遞的準確性
（4）信息傳遞的對稱性
信息傳遞的對稱性是指一般的信息的傳遞具有雙向性，如下級向上級尋求支持，需要得到肯定的答復；上級向下級傳達指令需要下級取得成果以反饋；部門之間協作時需要通報各自進展情況等等。如果一旦一個信息傳遞過程的單向運行，說明溝通渠道不通暢，最終反映在內部和外部出現不該出現的人為矛盾，甚至于對立局面的出現。
（5）信息的開放度
信息的開放度能夠反映一個物業管理企業的現代文明程度。萬科在“陽光照亮的體制”下實現“透明化”，在規范化中將信息公開化，透明化，降低了許多人為阻礙，節約了許多公司認為必須支出的成本，最終節約了服務的綜合成本，提高了物業管理的服務品質。

二、物業管理的服務品質管理方法
物業管理企業的一事一物皆品質，一舉手一投足皆服務，品質貫穿于物業管理的整個服務過程，品質管理方法成為貫穿整個服務過程的主線索，是物業管理服務過程的方法和手段，品質管理方法有很多種，最根本的是建立物業管理企業的品質文化。筆者將著重就物業管理的服務品質文化的建立和發展主要關注的幾方面的工作做進一步的闡述：
1、建立“以顧客需求為核心”的工作理念
物業管理企業的服務對象是業主和物業使用人，他們是物業管理企業存在的最根本理由。失去他們，便失去了物業管理企業的價值所在。
2、確立“先有滿意的員工，再有滿意的顧客”的工作方針
一個物業管理企業如果沒有員工，也就沒有物業管理企業。員工是物業管理企業服務實施的最終體現，物業管理企業只有擁有一大批專業、充滿激情地、自覺自愿地努力工作的員工，物業管理企業的服務水平才能有所提高，服務品質才能得到顧客的認可。
3、宣揚“以事實為依據”的工作態度
物業管理企業需要發展和壯大，必須積極宣揚“以事實為依據”的工作態度，也就是常說的“實事求是”的工作態度，根據顧客的需求，結合物業管理企業的所有資源，以國家法律法規為準繩，實實在在地為顧客提供相應的服務，以得到顧客的認可，創造一個物業管理企業與業主和物業管理使用人關系融洽的合作伙伴環境。
4、規范“過程控制”的工作方法
服務是一個過程，過程的結束以體現服務的完成，在這個過程中，每一個步驟的細節變化都能體現品質的高低。
5、堅持“持續改進”的工作作風
服務品質的提高不可能一蹴而就，需要不斷地改進，持續的努力，不斷將服務品質提升到一個新平臺，堅持“持續改進”的工作作風也就成為必然。
6、倡導“細節”的工作思想
隨著物業管理普及程度的不斷擴大，同質化傾向越來越明顯，宏觀的服務需求都能掌握，比如基本的需求：小區的安全、保潔、綠化、維修、停車等服務功能，只要是物業管理企業一般都有。然而，物業管理企業的服務品質水平最終體現在對顧客的細節服務上。
以上這幾個方面的品質文化方面的建立，還需要一個文化核心，就是領導的重視。沒有領導的傾情支持和身體力行，品質文化將是白紙一張，顯得倉白無力。領導的品質意識在物業管理企業的品質文化的主軸。這里所說的領導不單指物業管理企業的總經理們，而是指包括總經理們的中層領導層集體，因為，高層領導指方向，中層領導帶隊走。